公司拓展训练方案j及其训练内容

发布时间:2019-08-07 04:31:33  点击量:1395

　　拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展培训师价值观，下面小编就为大家介绍一下它的相关知识。

　　公司拓展训练方案：

　　1、前期调查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展训练公司的资历和能力的调查比较。

　　2、确定参加拓展训练的时间。包括参训季节、参训天数，这对于课程提供方非常有用。

　　3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然也可以安排，但课程一定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。

　　4、选择拓展训练公司基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来’’的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。

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　　拓展活动

　　5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，但主题课程最好主体参训人员与之符合为好，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。

　　6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对拓展训练目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。

　　7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。

　　8、参训要求与特殊准备。比如是否有水上项目，着装要求，参基地附近的人文环境要求等。

　　公司野外拓展训练的内容：

　　野外拓展训练公司是专门给企业训练出适合现代专业团队的户外训练公司，受到社会各界的认可和支持，野外拓展训练公司的基地分布很广阔，训练中会设计情景融合趣味,挑战强化团结，教育联合企业思想的人格训练模式,协助企业在训练中发现员工的性格和心理问题,及时进行记录和解决,最终实现公司理论与训练实践的最佳结合。拓展训练团队会根据客户公司的整体状况策划出科学和独特的野外拓展培训课程和体系，最大化的提升员工体能素质和团队合作精神。

　　野外拓展训练公司致力于管理咨询、员工内训、团队拓展项目、野外生存、海外孤岛、定向越野拓、CS野战、军事拓展、户外拓展、大型野外拓展训练活动策划等项目,服务于社会中的每一个团体，野外拓展的刺激性和安全性成为了大小规模客户公司和组织的首选训练模式。

　　以上就是相关的介绍，相信大家对拓展训练有了一定的了解。

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