拓展训练学习的五个步骤

发布时间:2018-05-08 01:53:38  点击量:620

    在拓展训练学习,分为五个阶段,首先需要热身,使自己融入主题;其次是相互沟通,相互合作,增强团队合作能力和社会荣誉感;最后是建立个人信心,增强自己解决问题,战胜困难的决心.

　　1.热身活动


　　使自己融入到活动中,通过热身活动来引发学习者对于活动的兴趣,让他打开心扉,真正融入到活动中去,调动每个人的活动积极性,让活动可以更好的进行.


　　2.彼此沟通,建立信任


　　让成员之间进行沟通了解,增加相互学习的机会,用一些话语去试着改变成员的价值观,建立他们之间的信任,让他们可以更好的合作.


　　3.培养解决问题的能力


　　让团队成员共同讨论解决一个问题,通过讨论协商,找到一个最合理的解决办法,让团队的每一个成员都可以接受,培养他们解决问题的能力.


　　4.培养团队成员的社会责任


　　通过相互帮助完成任务,增强团队之间的相互合作能力和社会责任感,让他们在保护自己的同时也学会保护他人,明白自己的社会责任,增强自己的责任感.建立群体和个人之间的关系让他们能够有一个准确的自我定位.


　　5.建立个人的自信心


　　自信是非常重要的,只有自己信任自己,别人才会相信你.相信自己可以完成任务,朝着一个目标前进,最终才会成功.同时将这种信心转移到工作和生活中,就有了坚持下去的信心,才会把事情做好.

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